Lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Lindesberg

Se lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Lindesberg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Lindesberg som finns hos arbetsgivaren.

HR-chef FoodVentures Nordics

FoodVentures lanserades i Norden med sitt första projekt i Sverige och är nu på jakt efter en driven HR chef som kommer att ha en nyckelposition för att bygga ett starkt team av passionerade moderna odlare. Vilka är vi? FoodVentures grundades 2012 och är en global expert på högteknologisk växthusdrift. Vi hanterar hela värdekedjan från utsäde till stormarknad med hjälp av avancerade växthus och jordbruksmetoder. FoodVentures söker en välorganiserad HR-ch... Visa mer
FoodVentures lanserades i Norden med sitt första projekt i Sverige och är nu på jakt efter en driven HR chef som kommer att ha en nyckelposition för att bygga ett starkt team av passionerade moderna odlare.

Vilka är vi?
FoodVentures grundades 2012 och är en global expert på högteknologisk växthusdrift. Vi hanterar hela värdekedjan från utsäde till stormarknad med hjälp av avancerade växthus och jordbruksmetoder.

FoodVentures söker en välorganiserad HR-chef för att ingå i det nyetablerade svenska teamet. I växthuset i Frövi kommer tomater av hög kvalitet att odlas i ett toppmodernt växthus. Företaget söker en praktisk person som älskar att vara pionjär med ett internationellt team och har en stark passion för att bygga organisationer från grunden.

Om jobbet
FoodVentures söker en HR-chef i Frövi (Lindesbergs kommun) med start Q1 2024.

Som den första anställda i företaget ingår du i ett litet och smidigt ledningsteam. Målet är att vara fullt bemannade sommaren 2024. Detta inkluderar anställning av cirka 20 ledningsfunktioner och 100 växthusarbetare.

. Rekrytera och anställa ny personal
. Utveckla och implementera HR-policyer, rutiner och riktlinjer skräddarsydda för vår bransch och de lagkrav som finns i Sverige.
. Designa och implementera ett anställnings- och bemanningssystem som passar vår bransch.
. Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt
. Fackliga förhandlingar på både individ- och organisationsnivå

Kvalifikationer
Arbetserfarenhet
HR chef - Gärna minst 5 års erfarenhet eller mer i liknande roll. Då vi är ett internationellt företag är erfarenhet av internationella anställningar är meriterande.

Språk
Flytande i både svenska och engelska är ett krav för denna roll.

Kvalifikationskrav
. Kandidatexamen i Human Resources, Business Administration eller ett relaterat område
. Övergripande kunskap om svenska HR-principer, arbetslagar och bästa praxis
. Du har en stark kommunikationsförmåga, är välorganiserad och har ett positivt och optimistiskt förhållningssätt
. Uppmärksamhet på detaljer och problemlösningsförmåga
. Förmåga att förstå affärsutmaningar och är öppen för förändringar och ett kreativt sinne med förmåga att föreslå förbättringar
. Djup förståelse och erfarenhet av att bygga system och rutiner
. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska (skriftligt och muntligt)

Önskat startdatum: 1 januari 2024
Plats: Tjänsten är 100% på plats i Frövi, Lindesbergs kommun (Örebro län)

Skicka in ditt CV och personliga brev på engelska idag. Vi ser fram emot att höra av dig. Visa mindre

HR Manager, FoodVentures Nordics

FoodVentures launched in the Nordics with its first project in Sweden and is now in search of the following key position to build a strong team of passionate modern farmers. Qualifications Work experience HR Manager - At least 5 years of experience or more in similar role. Experiences in international employments are preferred. Language Fluency in both Swedish and English is a requirement for this role. Who are we? Founded in 2012, FoodVentures be... Visa mer
FoodVentures launched in the Nordics with its first project in Sweden and is now in search of the following key position to build a strong team of passionate modern farmers.

Qualifications
Work experience
HR Manager - At least 5 years of experience or more in similar role. Experiences in international employments are preferred.

Language
Fluency in both Swedish and English is a requirement for this role.

Who are we?
Founded in 2012, FoodVentures became the global expert in high-tech greenhouse operations and supplies fresh & tasty vegetables to global cities from modern farms in Kazakhstan, Ukraine, USA, and China. We manage the entire value chain from seed to supermarket using advanced greenhouses and farming management practices.

FoodVentures is seeking a well-organised HR manager to be part of the newly established Swedish team. In the greenhouse in Frövi high quality tomatoes will be grown in a state-of-the-art greenhouse. The company is looking for a hands-on person who loves pioneering with an international team and has a strong passion for building organisations from scratch.

About the job
FoodVentures is looking for a HR Manager in Lindesberg (Frövi), starting in Q1 2024.
In this role the key job responsibilities are:
As the first hire of the company, you are part of a small and lean management team that eventually staffs its company to its full scale by summer 2024. This includes the hiring of approximate 20 management functions and 100 greenhouse workers.

. Recruit, select and hire new staff
. Develop and implement HR policies, procedures, and guidelines tailored to our industry and legal requirements in Sweden.
. Design and implement a hiring and staffing system suitable to our industry.
. Suggest and implement cost-savings on staffing
. Secure compliance with Swedish Labor law
. Union negotiations at both individual and organizational level
Qualifications requirements
. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
. At least 5+ years of HR experience in Sweden.
. Experience of leading and recruiting experts is essential
. Overall knowledge of Swedish HR principles, employment laws and best practices
. You have strong communication skills, are well-organized and have a positive and optimistic approach
. Attention to detail and problem-solving skills
. Ability to understand business challenges and are open for changes and a creative mind with the ability to suggest improvements
. Deep understanding and experience with building systems and procedures
. Excellent working proficiency in English and Swedish (written and spoken)

Preferred starting date: January 1st 2024
Location: This position is 100% on-site in Frövi

Please submit your CV and cover letter in English today. We look forward to hearing from you. Visa mindre

HR Manager till BillerudKorsnäs i Frövi/Rockhammar

Föreställ dig att du går till jobbet och varje dag aktivt bidrar till en hållbar framtid. BillerudKorsnäs är företaget som kan erbjuda just detta - där hållbarhet står högst på agendan. På uppdrag av BillerudKorsnäs söker AxÖ Consulting en HR manager till bruket i Frövi. Tjänsten passar dig som är senior i din ledarroll och som vill fortsätta utveckla både HR och affären. Som HR Manager ingår du i brukets ledningsgrupp och får tydligt mandat med stora ... Visa mer
Föreställ dig att du går till jobbet och varje dag aktivt bidrar till en hållbar framtid.

BillerudKorsnäs är företaget som kan erbjuda just detta - där hållbarhet står högst på agendan.

På uppdrag av BillerudKorsnäs söker AxÖ Consulting en HR manager till bruket i Frövi. Tjänsten passar dig som är senior i din ledarroll och som vill fortsätta utveckla både HR och affären. Som HR Manager ingår du i brukets ledningsgrupp och får tydligt mandat med stora möjligheter att utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde och i verksamheten.

Om tjänsten
Som HR Manager för Frövi har du en nyckelroll i brukets framtida utveckling. Tillsammans med ditt kompetenta team driver ni frågor inom bl.a. ledarutveckling, kompetensförsörjning, organisation, arbetsrätt employer branding, arbetsrätt. Du blir medlem i Frövis ledningsgrupp och rapporterar till HR Director Operations med en streckad linje till Mill Director, Frövi. Placering i Frövi, strax utanför Örebro, men resor inom Sverige kan förekomma.

Vad förväntas du göra?

- I rollen som HR Manager kommer du att arbeta både strategiskt och operativt inom HR-området och ha kontaktytor inom hela bruket och övriga koncernen.
- Du säkerställer att årliga people processer genomförs med hög kvalitet.
- Du leder och tar ansvar för HR-teamet i Frövi i nära samarbete med övriga kollegor i centrala HR funktioner och HR Managers på övriga bruk.
- I arbetet ingår att kontinuerligt driva och etablera BillerudKorsnäs hållbara ledarskap och leda förändringsinitiativ som resulterar till fortsatt utveckling av säkerhetskulturen, affären och  HR arbetet.
- Stärka och utveckla de fackliga relationerna och ansvara för det övergripande förhandlingsarbetet.
- Tillsammans med övriga HR Managers och övriga HR kollegor deltar och driver du centrala projekt och utvecklingsinitiativ inom HR.

Vad förväntas du kunna?
För att vara axla rollen som HR Manager för Frövi behöver du ha en relevant akademisk examen inom t ex HR, organisation, arbetsrätt eller motsvarande. Du har praktisk erfarenhet av ledarskapsutveckling och har drivit förändringsarbeten i en större organisation, vidare har du en gedigen erfarenhet av förhandlingsarbete, arbetsrättsliga lagar och avtal.

Då BillerudKorsnäs är ett internationellt företag krävs det att du talar och skriver både engelska och svenska flytande.

Vilken profil passar för uppdraget?
Du är en trygg ledare, duktig på att coacha och ge feedback. Med hög integritet och en tydlig inre kompass företräder du alltid företagets bästa och har förmåga att vid behov ta svåra beslut. Du trivs med att ha många kontaktytor och är utåtriktad och kommunikativ. Du är prestigelös och intresserad av, samt duktig på, att skapa goda relationer. Att växla mellan operativa och strategiska uppgifter är något du trivs med. Framträdande egenskaper hos dig är att du är analytisk och strukturerad men att du också gillar att bidra med idéer och förslag.

Ansökan och information
Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Läs mer om Billerudkorsnäs https://www.billerudkorsnas.se/

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

HR Manager till BillerudKorsnäs i Frövi / Rockhammar

Ansök    Aug 21    AxÖ Consulting    Personalchef/HR-chef
Föreställ dig att du går till jobbet och varje dag aktivt bidrar till en hållbar framtid. BillerudKorsnäs är företaget som kan erbjuda just detta - där hållbarhet står högst på agendan. På uppdrag av BillerudKorsnäs söker AxÖ Consulting en HR manager till bruket i Frövi. Tjänsten passar dig som är senior i din ledarroll och som vill fortsätta utveckla både HR och affären. Som HR Manager ingår du i brukets ledningsgrupp och får tydligt mandat med stora m... Visa mer
Föreställ dig att du går till jobbet och varje dag aktivt bidrar till en hållbar framtid.

BillerudKorsnäs är företaget som kan erbjuda just detta - där hållbarhet står högst på agendan.
På uppdrag av BillerudKorsnäs söker AxÖ Consulting en HR manager till bruket i Frövi. Tjänsten passar dig som är senior i din ledarroll och som vill fortsätta utveckla både HR och affären. Som HR Manager ingår du i brukets ledningsgrupp och får tydligt mandat med stora möjligheter att utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde och i verksamheten.

Om tjänsten
Som HR Manager för Frövi/Rockhammar har du en nyckelroll i den förändring som bruket just nu genomgår. I rollen förväntas du utveckla såväl affär som HR. Tillsammans med ditt kompetenta team (på 3-4 personer) driver ni frågor inom bl.a. ledarutveckling, kompetensförsörjning, organisation, employer branding, arbetsrätt och rehabilitering. Du har en central roll i Frövi/Rockhammars ledningsgrupp med en streckad linje till Brukschefen. Du rapporterar till HR Director Division Board. Placering Frövi, strax utanför Örebro, men resor inom Sverige kan förekomma.

Vad förväntas du göra?

- Driva och leda HR-processer så att de adderar värde och bidrar till övergripande strategier och mål
- Leda och ansvara för HR-funktionen i Frövi/Rockhammar och dess medarbetare, både utifrån ett lokalt och övergripande perspektiv
- Arbeta nära ledningsgrupper för att förbättra arbetsförhållandena och stärka BillerudKorsnäs värderingar samt utveckla affären
- Driva och leda förändringsinitiativ
- Stärka och utveckla de fackliga relationerna och ansvara för förhandlingar
- Vara länken mellan HR Center of Excellence-funktioner och övriga delar i HR organisationen

Vad förväntas du kunna?
För att vara axla rollen som HR Manager för Frövi/Rockhammar behöver du ha en akademisk examen inom personal, HR eller motsvarande. Du brinner för att stötta chefer och organisationer och du ser det som naturligt för HR att vara nära affären. För att åstadkomma detta har du flerårig erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor och vi tror också att det är gynnsamt med några års erfarenhet av ledarskap. Du är väl förtrogen med att arbeta i HR-system samt har goda kunskaper om svensk lagstiftning och arbetsrätt. Då BillerudKorsnäs är ett internationellt företag krävs det att du talar och skriver både engelska och svenska flytande.

Vilken profil passar för uppdraget?
Du är en trygg ledare, duktig på att coacha och ge feedback. Med hög integritet och en tydlig inre kompass företräder du alltid företagets bästa och har förmåga att vid behov ta svåra beslut. Du trivs med att ha många kontaktytor och är således utåtriktad och kommunikativ. Du är prestigelös och intresserad av, samt duktig på, att skapa goda relationer. Att växla mellan operativa och strategiska uppgifter är något du trivs med. Framträdande egenskaper hos dig är att du är analytisk och strukturerad men att du också gillar att bidra med idéer och förslag.

Ansökan och information
Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 september.
Läs mer om Billerudkorsnäs https://www.billerudkorsnas.se/

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

People & Growth Manager till Baettr i Guldsmedshyttan

”Varje dag vaknar vi för att göra ren, förnybar vindenergi till den mest föredragna och allmänt tillgängliga energikällan i världen. Att vara en del av Baettr innebär att du förstår att det inte bara är lönsamt att skapa en bättre plats för framtida generationer – det är verkligen berikande.” På Baettr är viljan att göra grön energi till världens mest prisvärda och efterfrågade energikälla. Det är också något som de är riktigt bra på! I mer än två dece... Visa mer
”Varje dag vaknar vi för att göra ren, förnybar vindenergi till den mest föredragna och allmänt tillgängliga energikällan i världen.

Att vara en del av Baettr innebär att du förstår att det inte bara är lönsamt att skapa en bättre plats för framtida generationer – det är verkligen berikande.”

På Baettr är viljan att göra grön energi till världens mest prisvärda och efterfrågade energikälla. Det är också något som de är riktigt bra på! I mer än två decennier har Baettr försett den globala vindkraftsindustrin med design av turbinkomponenter, gjutning, bearbetning, ytbehandling och montering som används för tillämpningar både på land och till havs.

Nu söker vi en People & Growth Manager som vill bli en del av teamet på Baettr. Det här är en tjänst för dig som vill driva det övergripande HR-arbetet på siten i Guldsmedshyttan och som brinner för personalfrågor och verksamhetsutveckling. På gjuteriet arbetar idag cirka 131 medarbetare som tillsammans banar väg för innovation inom gjutteknik för komponenter på land.

Rollbeskrivning
I din roll som People & Growth Manager ger du proaktivt stöd till chefer och har ett övergripande ansvar för HR-processer och att HR-strategier kopplas till verksamhetens mål och behov. Du kommer att delta i övergripande, gemensamma projekt i koncernen och lokala projekt i Guldsmedshyttan, bland annat med ledarskapsprogram, att utveckla rekryteringsarbetet och att arbeta med employer branding. Arbetet innebär även att utarbeta processer och rutiner och sedan implementera dessa i organisationen i nära samarbete med övriga funktioner.

Vidare innebär rollen även att:

- Vidareutveckla och stärka ställningen som en attraktiv arbetsgivare
- Ansvara för generella förhandlingar samt löneförhandlingar
- Implementera och utveckla HR-strategier för att stödja organisationens mål och visioner
- Bidra till utvecklingen av HR-processer och verktyg för att optimera HR-funktionen
- Upprätta och underhålla styrande dokument
- Ansvara för rutiner och policys inom personalområdet

Du rapporterar direkt till VD och ingår i den lokala ledningsgruppen.

Kvalifikationer
Vi letar efter dig som har en djup insikt i hur HR kan stödja företagets strategi genom moderna arbetssätt. Vidare ser du nyttan av ett kvalificerat HR arbete och hur det kan bidra till affärsframgång. För att lyckas i denna roll behöver du vara en engagerande och upplyftande person som kan påverka och samarbeta med andra. Du är en självgående individ som tar initiativ och inspirerar andra i det dagliga arbetet samt i förändringsarbete. Att bygga relationer med olika intressenter är också en viktig del av ditt arbete vilket ställer krav på att du trivs i sociala sammanhang.

Utöver detta söker vi dig som har:

- En akademisk examen inom HR eller liknande område
- Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande position
- God strategisk förmåga samt god kunskap om och intresse för att vidareutveckla den operativa, såväl som den strategiska verksamheten
- Mycket goda kunskaper i svenska och koncernspråket engelska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att samarbeta med kommun, universitet eller andra myndigheter.

Information och ansökan
I den här rekryteringen har Baettr Guldsmedshyttan AB valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vi jobbar med löpande urval, ansök därför redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:
Jakob Erlingsson:
070-687 97 58
[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Baettr Guldsmedshyttan AB
Baettr Guldsmedshyttan AB är ett järngjuteri som producerar stort och mellanstort järngjutgods, framför allt till vindkraftverk. Vi tror på människor och samarbete. Positiv förändring kan bara åstadkommas genom samarbetsprojekt och genom att visualisera vad vi kan göra bättre. Vi är ett globalt företag och vi ansvarar för vårt sätt att göra affärer, vår inverkan på människors liv samt vårt globala ekologiska fotavtryck. Vi bevisar detta ansvar med att visa respekt för våra mänskliga och materiella resurser. Eftersom vi anser att lämna över en bättre plats till kommande generationer inte bara är lönsamt – det är genuint berikande.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre