Lediga jobb Oak Consultant Group AB i Lindesberg

Lindesbergsfabriken - känd som Meritor är sedan augusti 2022 en del av den globala koncernen Cummins, som i sin tur är en ledande global leverantör av drivlinor till tung fordonsindustri. I Lindesberg produceras fram- och bakaxlar till bussar och lastbilar. Dessutom produceras komponenter såsom växlar, drevsatser, diffhjul och planetväxeldetaljer. 
Cummins har idag över 70 000 anställda över hela världen. I Örebroregionen är Cummins en stor arbetsgivare med närmare 900 medarbetare. Vi på Cummins är familjära och jobbar som ett team med ett lokalt engagemang. Lyckas vi så lyckas samhället att växa, lokalt och globalt.
Välkommen att bli vår kollega!
Cummins erbjuder
Hos Cummins
Till vår HSE-avdelning på Cummins Lindesberg söker vi dig som vill leda vårt viktiga HSE arbete med fokus på arbetsmiljö och hälsa inom HSE. Tjänsten är placerad i Lindesberg.
Du erbjuds
- Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor
- En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande
- Att ständigt få arbeta med din egen kompetensutveckling
- Få vara med på en utvecklingsresa inom området HSE – Bygga en HSE kultur i världsklass
Arbetsbeskrivning
Som HSE Lead på Cummins kommer du att vara en del av HSE-teamet på fabriken i Lindesberg. Du kommer arbeta mycket nära produktionen men har också mycket andra kontakter på företaget såsom platschef, HSE-chef och produktionschefer. Du rapporterar direkt till HSE-chefen som också är placerad i Lindesberg.
I rollen som HSE Lead kommer du att arbeta både som ledare och som ämnesexpert. Du kommer att leda teamet och ansvara för planering, genomförande och uppföljning av säkerhetsrelaterade aktiviteter för att säkerställa att målen uppnås. Du kommer också att ansvara för implementering av ISO45000 samt utveckla och säkerställa att vi har processer och rutiner som stöder det dagliga arbetet. I rollen ingår också att du ansvarar för vår kemikaliehantering. Arbete i flera av Cummins HSE relaterade system ingår i rollen.
Exempel på andra arbetsuppgifter:
- Genomföra förändringar för ökad medvetenhet om arbetsmiljöfaror, exempelvis utbildning av personal och chefer
- Mäta och förbättra prestanda för hälsa och säkerhet
- Ansvara för att rapportera nyckeltal för H&S
- Lagefterlevnad och lagrevision
- Planera och genomföra interna revisioner
- Hantera olycks-/incidentutredningar inklusive grundorsaksanalayser samt rapportering
- Utvärdera praxis och procedurer för riskbedömning samt genomföra riskbedömningar
- Leda, implementera, stödja och följa upp riskbedömningar inom H&S området
- Kontinuerligt arbeta med att analysera behov av insatser för att förbättra arbetsmiljö och hälsa, både på kort och lång sikt.
- Stödja och utveckla verksamheten i syfte att minimera antalet olyckor med frånvaro samt hjälpa avdelningarna i deras säkerhetsarbete i syfte att höja riskmedvetenheten.
- Leda och genomföra implementering av Management of change
- Driva och förbättra HSE kulturen – Främja positiva beteenden inom hälsa och säkerhet genom att påverka ledare och anställda att skapa rätt miljö.
- HSEMS ledningssystem – säkerställa ett effektivt ledningssystem som uppfyller kraven inom Cummins och externa certifieringar.
Vem är det vi söker?
Vi söker dig som har universitetsexamen inom miljö-, kemi-, energi-, teknik- eller motsvarande utbildning. Vi ser att du har hunnit få några års erfarenhet av att leda, samt coacha både team och individer. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett måste för rollen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen och för att du ska trivas och leverera i rollen ser vi att du är en självgående ledare med en positiv och engagerande attityd. Vi vill se och känna att du har ett brinnande engagemang och intresse för hälsa, miljö och säkerhet. Du har ett strategiskt arbetssätt och ansvarstagande är något naturligt för dig och du har ett noggrant, metodiskt och strukturerat arbetssätt. Andra viktiga egenskaper i rollen är nyfikenhet, kreativitet och att du kan se både teoretiska och praktiska lösningar på komplexa problem. Som person vill du ta egna initiativ, driva sakfrågor och du har också förmågan att få med dig medarbetare. Vi är övertygande om att för att lyckas i rollen måste du vara ute mycket i verksamheten och skapa naturliga mötesytor för att diskutera HSE-frågor.
Ansökan och information
Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler, på tel. 070-591 90 33 .
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 29 september. Visa mindre

IT-chef till Cummins-Meritor
Lindesbergsfabriken - känd som Meritor är sedan augusti 2022 en del av den globala koncernen Cummins, som i sin tur är en ledande global leverantör av bland annat drivlinor till tung fordonsindustri.

I Lindesberg produceras fram- och bakaxlar till bussar och lastbilar. Dessutom produceras komponenter såsom differentialväxlar, drevsatser, diffhjul och planetväxeldetaljer. Cummins har idag ca 70 000 anställda över hela världen. I Örebroregionen är Cummins-Meritor en stor arbetsgivare med strax över 1100 medarbetare.  Vi på Cummins-Meritor är familjära och jobbar som ett team med ett lokalt engagemang. Lyckas vi så lyckas samhället att växa, lokalt och globalt.

Välkommen att bli vår kollega!

 

Cummins-Meritor erbjuder
Till vår IT-avdelning på Cummins-Meritor Lindesberg söker vi dig som vill vara en del och leda en engagerad grupp på tre medarbetare. Tjänsten söker en efterträdare och är ett led i den satsning som Cummins-Meritor gör för hela IT-området. Tjänsten är placerad i Lindesberg och du kommer till en stark företagsmiljö där alla är viktiga.

Du erbjuds

- Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor
- En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande
- Att ständigt få arbeta med din egen kompetensutveckling
- Få vara med på en utvecklingsresa inom företaget

 

Arbetsbeskrivning
Som IT-chef på Cummins-Meritor kommer du att leda ditt team på tre erfarna medarbetare på plats Lindesberg. Du har kollegor runt om i världen, USA, Indien och Europa där vi utbyter erfarenheter och även kan backa upp för varandra. Vi är mitt inne i en förändringsresa där vi kommer att anamma mycket av Cummins IT-processer och system så vi kommer ha en spännande och intensiv period framför oss.  Rollen innebär många kontaktytor både på lokal, regional och global nivå.

Som IT-chef ansvarar du för att nyttjandet av IT-tjänsterna är så effektivt som möjligt och att det finns ett tillgängligt, användarvänligt och supportande IT-stöd för verksamhetens bästa.

Rollen är såväl strategisk som operativ. Det är ditt ansvar för att utveckla och implementera IT-strategier i enlighet med global strategi. Du leder projekt, genomför utredningsuppdrag samt ansvarar också för att planera, samordna, avropa och följa upp leveransen av IT-tjänster.

Du tycker om att jobba som ledare och gillar att stötta dina medarbetare inte minst när det gäller prioritering av ärenden.

Du rapporterar till IT-chef Europa men har även ”dotted” line till platschefen i Lindesberg. Du ingår även i en utökad ledningsgrupp.

 

Kvalifikationer
Som kandidat förväntas du ha en relevant akademisk bakgrund, exempelvis datavetenskap/industriteknik eller systemvetenskaplig. Vi ser att du har några års erfarenhet av att leda människor direkt och/eller i IT-relaterade projekt. Du har erfarenhet av att jobba tvärfunktionellt samt att jobbat i en internationell miljö. Det är också meriterande om du har erfarenhet av Oracle eBusiness Suite.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

 

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen förväntar vi oss att du är en kommunikativ och självgående ledare som har förmågan att driva IT-frågorna med en positiv och engagerande attityd.  Du har ett noggrant och systematiskt arbetssätt och ansvarstagande är något naturligt för dig. Du har förmågan att hantera prioriteringar med olika intressenter. Förmågan att bygga relationer är väldigt viktigt såväl som att du känner dig bekväm i att arbeta med både interna och externa intressenter. Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att så väl självständigt som i arbetslaget driva arbetet framåt.

 

Ansökan och information
Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler, på tel. 070-591 90 33 alternativt HR-konsult Linnea Arvidsson, på tel. 070–301 99 80.

Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 20 augusti. Visa mindre

Energi- & Miljöansvarig till Cummins-Meritor
Lindesbergsfabriken - känd som Meritor är sedan augusti 2022 en del av den globala koncernen Cummins, som i sin tur är en ledande global leverantör av drivlinor till tung fordonsindustri.

I Lindesberg produceras fram- och bakaxlar till bussar och lastbilar. Dessutom produceras komponenter såsom växlar, drevsatser, diffhjul och planetväxeldetaljer. Cummins-Meritor har idag ca 70 000 anställda över hela världen. I Örebroregionen är Cummins-Meritor en stor arbetsgivare med strax över 1100 medarbetare.  Vi på Cummins Meritor är familjära och jobbar som ett team med ett lokalt engagemang. Lyckas vi så lyckas samhället att växa, lokalt och globalt.

Välkommen att bli vår kollega!

 

Cummins-Meritor erbjuder
Till vår HSE-avdelning på Cummins-Meritor Lindesberg söker vi dig som vill leda vårt viktiga Energi- & Miljöarbete inom HSE där det övergripande målet är Cummins Planet 2050. Tjänsten är en ny befattning och är ett led i den satsning som Cummins-Meritor gör för hela HSE-området. Tjänsten är placerad i Lindesberg och du kommer till en stark företagsmiljö där alla är viktiga.

Du erbjuds:

- Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor
- En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande
- Att ständigt få arbeta med din egen kompetensutveckling
- Få vara med på en utvecklingsresa inom området HSE – uppbyggnad av en funktion

 

Arbetsbeskrivning
Som Energi- & Miljöansvarig på Cummins-Meritor kommer du att vara en del av HSE-teamet på fabriken i Lindesberg. Du kommer arbeta mycket nära produktionen men har också mycket andra kontakter på företaget såsom platschef, HSE-chef, verksamhetschef, energi- och miljöchef. Du rapporterar direkt till HSE-chefen och ingår också i Cummins globala HSE-team.

I rollen som Energi- & Miljöansvarig kommer du att arbeta både som ledare och som ämnesexpert. Du kommer att leda och bygga vidare ditt team av miljö- och energiingenjör/projektsamordnare som arbetar tillsammans med miljö- och energiämnen i anläggningen. Som chef och ledare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av miljö- och energirelaterade aktiviteter för att säkerställa att målen uppnås. Du leder vår miljökommitté. Andra viktiga delar i arbetet är att arbeta för att få bort vår gasolförbrukning, öka vår värmeåtervinning samt minska vår avfallshantering.



Exempel på andra arbetsuppgifter:

- Leda utvecklingen och implementeringen av processer för att stödja ISO 14001 och ISO 50001 certifiering.
- Utveckla rutiner, mål och aktiviteter för att förbättra miljö- och energiprestanda för platsen.
- Vid en miljöincident, samordna utredningar, nödvändiga åtgärder och rapportering.
- Stödja chefer i det dagliga miljöarbetet men också i miljörevisioner
- Myndighetskontakter

 

Kvalifikationer
Som kandidat förväntas du ha en universitetsexamen inom miljö-, kemi-, energi-, teknik eller motsvarande utbildning. Du har minst 1-2 års erfarenhet av att leda samt coacha team och individer. Vi ser att du har varit ledare av tidigare projekt för förbättring av miljö- och energiprocesser.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

 

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående ledare med en positiv och engagerande attityd. Du har ett brinnande intresse och engagemang för Energi- och miljöfrågor och ”triggas” av tydliga mål.

Du har ett noggrant, metodiskt och strukturerat arbetssätt och du har också en god samarbets-förmåga som gör att du kan bygga goda relationer. Andra viktiga egenskaper i rollen är att du tar dig an uppgifter med stor energi och en känsla av ”sense of urgence”. Du ser såväl teoretiska som praktiska lösningar på komplexa problem. Som person vill du ta egna initiativ, driva sakfrågor och du har också förmågan att få med dig medarbetare.

 

Ansökan och information
Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler, på tel. 070-591 90 33 alternativt HR-konsult Linnea Arvidsson, på tel. 070–301 99 80.

Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 22 augusti 2023. Visa mindre

Beskrivning
MaxiDoor grundades 1950 i Frövi.

2019 omsatte bolaget ca 120 MSEK och hade ca 55 anställda. Företaget tillverkar ståldörrar och stålpartier i egen fabrik, enligt egna konstruktioner och är en komplett partner till byggbranschen. MaxiDoor är specialiserade på produkter och lösningar där hög säkerhet efterfrågas. Inriktningen mot säkerhet innebär att MaxiDoor har möjlighet att erbjuda konsultation, rådgivning och utbildning inom området som komplement till produkterna. Sedan 2018 är Pomona-gruppen, ett familjeägt utvecklings- och investmentbolag, huvudägare till MaxiDoor.



Arbetsuppgifter
Rollen som Projektledare/koordinator på MaxiDoor är en mycket viktig roll för att våra projekt skall ”flyta på” och att våra kunder skall vara nöjda. Du kommer att vara en riktig ”spindel- i – nätet” och dagarna kommer vara väldigt varierande. En stor och viktig del i ditt arbete är att hålla kontakt med våra montörer som är ute på olika projekt runt om i vårt land och säkerställa att de har material och övriga förutsättningar för att kunna utföra sitt arbete. Du har också en hel del kontakt med våra beställare om alla möjliga saker som kan uppstå i ett projekt.

En annan viktig del i ditt arbete är att ansvara för servicearbeten och kompletteringsjobb. Att dessa hanteras snabbt och professionellt är en framgångsfaktor för Maxi Door.

Du jobbar tight med de flesta funktioner på företaget, framförallt med säljare, projektledare och montörer.

Kvalifikationer
För att trivas i rollen behöver du vara en serviceminded person. Du har en struktur i botten som gör att du kan vara flexibel. Du gillar att prata i telefon och lösa alla möjliga ”problem” som kan uppstå och är orädd att ta kontakter med olika människor.

Ibland kan det vara ganska hektiska dagar men du har ändå förmågan att behålla ditt lugn. Vi tror också att du behöver ha lite skinn på näsan och ha lätt för att skilja på sak och person.

Vi ser att du har jobbat några år i en liknande roll, gärna i ett företag inom bygg- eller teknikbranschen. Du är van att hantera MS Office dagligen. Kan du prata engelska är det meriterande.

Maxi Door erbjuder dig ett varierat jobb där du i denna roll får en god helhetsförståelse för företaget!

Villkor
I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Har du frågor är du välkommen kontakta HR-konsult Helena Fiedler, 070-591 90 33. Sista ansökningsdagen är den 23 juni men vi vill gärna ha din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail Visa mindre