Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Lindesberg

Se lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Lindesberg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Lindesberg som finns hos arbetsgivaren.

Interim HR Business Partner

Vi söker nu en erfaren Interim HR Business Partner till ett uppdrag hos ett tillverkande industriföretag i Örebroregionen. Uppdraget startar omgående och löper initialt över 3–6 månader. Som HR Business Partner kommer du att spela en nyckelroll i det dagliga HR-arbetet, med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor. Du blir en viktig partner i verksamheten och bidrar med både operativt stöd och strategisk rådgivning inom HR-området. Dina huvudsakliga ansvar... Visa mer
Vi söker nu en erfaren Interim HR Business Partner till ett uppdrag hos ett tillverkande industriföretag i Örebroregionen. Uppdraget startar omgående och löper initialt över 3–6 månader.
Som HR Business Partner kommer du att spela en nyckelroll i det dagliga HR-arbetet, med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor. Du blir en viktig partner i verksamheten och bidrar med både operativt stöd och strategisk rådgivning inom HR-området.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ge kvalificerat stöd till chefer i arbetsrättsliga och fackliga frågor
Säkerställa att HR-processer och rutiner följer gällande lagar och kollektivavtal
Delta i förhandlingar och hantera ärenden kopplade till arbetsmiljö, rehabilitering och anställningar

Din profil
 
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom HR, gärna från tillverkande industri eller annan produktionsnära verksamhet. Du är senior i din kompetens, trygg i din roll och har en djup förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal. Du har vana att hantera komplexa personalärenden och trivs i en miljö där du snabbt behöver skapa förtroende och driva frågor framåt.
Om uppdraget
Start: Omgående
Plats: Örebro
Omfattning: Heltid
Uppdragets längd: 3–6 månader

Detta är ett uppdrag för dig som snabbt kan kliva in och bidra med trygghet, erfarenhet och professionalism i en verksamhet i förändring. Visa mindre

HR-specialist till Billerud

”Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid. Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. Billerud är ett internationellt företa... Visa mer
”Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid.

Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. Billerud är ett internationellt företag med stark lokal förankring som utvecklas och växer.”

Vill du arbeta med HR på ett internationellt bolag med stark lokal förankring? Nu söker Billerud en trygg och erfaren HR-specialist till bruket i Frövi/Rockhammar. Billerud har idag tio produktionsenheter i Sverige, USA och Finland, cirka 5800 anställda och kunder i fler än 100 länder. Då Billerud är en internationell koncern kommer du att få jobba tillsammans med HR-kollegor från hela världen.

Du kommer att trivas hos Billerud om du delar deras värdegrund:

Sätt kunden i fokus, Våga prova nytt, Driv förändring, Värna om varandra.

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos Billerud.

Rollbeskrivning

På bruket i Frövi/Rockhammar arbetar idag cirka 600 medarbetare och 60 chefer. Som HR-specialist ingår du i det lokala HR-teamet som idag består av tre HR Business Partners och en HR administratör/Talent acquisition partner. Teamet leds av HR Manager.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

- Verka som avdelningens arbetsrättsliga expert.
- Ansvara för utredningar samt vara rådgivande till organisationen i frågor som rör centrala och lokala avtal.
- Definiera och leverera utbildning i lokala avtal och riktlinjer till organisationens chefer.
- Underhålla och kvalitetsutveckla HR-policys och rutiner samt administration kopplat till olika frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, auktorisation, ISO kvalitetsdokument, GDPR m.m.
- Säkerställa personaladministration inom relevant område.
- Ansvar för lokal personal- och lönestatistik, underlag för schemaläggning, ersättningsnivåer och att säkerställa korrekta underlag till payroll office.
- Delta i projekt inom HR-området både lokalt och mellan våra olika produktionsenheter samt vid behov även själv definiera, förankra och driva projekt och uppdrag med anknytning till olika HR-processer. 
- Stötta arbetet med Billeruds höga krav på säkerhet och arbetsmiljöfrågor.
- Stötta i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och protokoll inom både tjänstemanna- och pappers-avtalet samt identifiera konsekvenser på administration och i processer, i samband med löpande översyn och utveckling/förändring av centrala och lokala avtal.

Billerud har ett omfattande ledarskapsprogram som heter "Sustainable leadership" och detta utbildas samtliga chefer och alla som jobbar med HR i.

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker tjänsten har en högskole- eller universitetsutbildning med HR-inriktning eller motsvarande likvärdig utbildning. Vidare har du:

- God kunskap och vana av att arbeta med HR-processer.
- Kompetens inom arbetsrätt och av att sätta dig in i olika avtal och att tolka dem.
- God IT-kompetens och kompetens att analysera underlag och data.
- Förmågan att stötta chefer och medarbetare och har ett naturligt intresse för att följa med i utvecklingen och trenderna inom HR.
- Erfarenhet projektledning och projektarbete.

Då Billerud är ett internationellt företag är det viktigt att du talar och skriver både svenska och engelska.

Personliga egenskaper
I denna roll är det viktigt att du är mycket analytisk, strukturerad, kvalitetsmedveten och noggrann. Du är trygg i dig själv, tålmodig och är bra på att lyssna, coacha och ge feedback. Du sätter en ära i att ge god service och att de som du ger rådgivning får bra vägledning som hjälper dem att lösa deras problem och utmaningar. Du företräder alltid företagets bästa, har hög integritet och vågar ta beslut. Du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och där man, genom att ha kul tillsammans, skapar förutsättningar för ett gott samarbete både inom HR och Billerud som helhet.

Billerud eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.

Information om ansökan

Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer + 46 (0)79 340 54 42 eller via mejl [email protected]. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Billerud

Billerud tar fram papper och förpackningsmaterial som utmanar konventionella förpackningar för en hållbar framtid. Vi är ett världsledande företag inom pappers- och förpackningsmaterial av premiumkvalitet tillverkade i nyfiber, och har ett starkt engagemang för hållbarhet, kvalitet och kundvärde. Företaget har tio produktionsenheter i Sverige, USA och Finland, cirka 5800 anställda i fler än 13 länder och kunder i fler än 100 länder. Billerud har en årlig omsättning på cirka SEK 37,2 miljarder och är noterat på Nasdaq Stockholm

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Human Resources Business Partner till BillerudKorsnäs? 

”Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid. Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. BillerudKorsnäs är ett internationellt... Visa mer
”Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid.

Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. BillerudKorsnäs är ett internationellt företag med stark lokal förankring som utvecklas och växer.” 

Vill du växa med BillerudKorsnäs och utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid? Till bruket i Frövi/Rockhammar söker vi nu en HR Business Partner med engagemang och intresse för att driva och utveckla företagets HR-agenda tillsammans med bruksledningen. I rollen ingår att, på ett operativt och strategiskt sätt, coacha, stötta och utmana BillerudKorsnäs ledare i alla HR-processer och vara med och bidra till affären med ett nytänkande HR-perspektiv. 

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AXÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos BillerudKorsnäs. 

Arbetsbeskrivning 
I denna roll blir du en av tre HR Business Partners i det lokala HR-teamet som leds av en HR Manager. Bruket i Frövi/Rockhammar har ungefär 600 medarbetare och 60 chefer. Som HR Business Partner ingår du i chefsgrupperna inom ditt ansvarsområde. 
 
BillerudKorsnäs är en internationell koncern och du kommer att jobba tillsammans med HR-kollegor från hela världen. I din roll förväntas du att bidra i HR-projekt för hela koncernen och det finns goda möjligheter till utveckling. Det finns bland annat ett stort fokus på ledarskapsutveckling och du kommer att vara mycket delaktigt i arbetet att utveckla brukets chefer och medarbetare. Övriga exempel på arbetsuppgifter kan vara: 

- Löpande ingå i projekt- och utvecklingsarbeten som pågår i funktionen 
- Arbetsrätt, ex samverkan/förhandling med de fackliga organisationerna 
- Performance och Talent Management 
- Organisationsutveckling och förändringsarbete 
- Rekrytering av både tjänstemän och arbetare 
- Kompetensutveckling 
- Årlig medarbetarundersökning 

BillerudKorsnäs har ett omfattande ledarskapsprogram som heter "Sustainable leadership" och i detta utbildas samtliga chefer och alla som jobbar med HR i. Du kommer även att stötta arbetet med BillerudKorsnäs höga krav på säkerhet och arbetsmiljöfrågor inklusive rehabiliteringsfrågor. 

Kvalifikationer 
Vi ser att du har en högskole- eller universitetsutbildning med HR-inriktning eller motsvarande likvärdig utbildning. Vi ser också att du har några års erfarenhet av att arbeta brett med HR, gärna inom ett större företag eller organisation. Du har därmed god kunskap och vana av att arbeta med HR-processer inom till exempel rekrytering, Performance Management, Talent Management och ledarskap. Du brinner för att stötta chefer och medarbetare och har ett naturligt intresse för att följa med utvecklingen och trenderna inom HR. Då BillerudKorsnäs är ett internationellt företag är det viktigt att du talar och skriver både svenska och engelska. Vi ser även att du har en god IT-kompetens.?  
 
Dina personliga egenskaper 
Många kontaktytor är vardag hos BillerudKorsnäs. Vi ser dig därför som en relationsskapande person som arbetar proaktivt och som har lätt för att skapa nätverk och förtroende i organisationen. Vidare är det viktigt att du är analytisk, strukturerad och att du snabbt hittar lösningar och kommer med idéer. Du är trygg i dig själv och är bra på att lyssna, coacha och ge feedback. Du företräder alltid företagets bästa, har hög integritet och vågar ta beslut. Du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och där man, genom att ha kul tillsammans, skapar förutsättningar för ett gott samarbete både inom HR och BillerudKorsnäs som helhet. 
 
BillerudKorsnäs eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning. 

Information om ansökan  

Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Anna-Lena Danielsson på telefon + 46 (0)70 377 01 50 eller mejl [email protected] alternativt till Linda Axäng, + 46 (0)79 340 54 42 eller [email protected]. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Human Resources Business Partner till BillerudKorsnäs? 

”Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid. Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. BillerudKorsnäs är ett internationellt... Visa mer
”Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid.

Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. BillerudKorsnäs är ett internationellt företag med stark lokal förankring som utvecklas och växer.” 

Vill du växa med BillerudKorsnäs och utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid? Till bruket i Frövi/Rockhammar söker vi nu en HR Business Partner med engagemang och intresse för att driva och utveckla företagets HR-agenda tillsammans med bruksledningen. I rollen ingår att, på ett operativt och strategiskt sätt, coacha, stötta och utmana BillerudKorsnäs ledare i alla HR-processer och vara med och bidra till affären med ett nytänkande HR-perspektiv. 

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AXÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos BillerudKorsnäs. 

Arbetsbeskrivning 
I denna roll blir du en av tre HR Business Partners i det lokala HR-teamet som leds av en HR Manager. Bruket i Frövi/Rockhammar har ungefär 600 medarbetare och 60 chefer. Som HR Business Partner ingår du i chefsgrupperna inom ditt ansvarsområde. 
 
BillerudKorsnäs är en internationell koncern och du kommer att jobba tillsammans med HR-kollegor från hela världen. I din roll förväntas du att bidra i HR-projekt för hela koncernen och det finns goda möjligheter till utveckling. Det finns bland annat ett stort fokus på ledarskapsutveckling och du kommer att vara mycket delaktigt i arbetet att utveckla brukets chefer och medarbetare. Övriga exempel på arbetsuppgifter kan vara: 

- Löpande ingå i projekt- och utvecklingsarbeten som pågår i funktionen 
- Arbetsrätt, ex samverkan/förhandling med de fackliga organisationerna 
- Performance och Talent Management 
- Organisationsutveckling och förändringsarbete 
- Rekrytering av både tjänstemän och arbetare 
- Kompetensutveckling 
- Årlig medarbetarundersökning 

BillerudKorsnäs har ett omfattande ledarskapsprogram som heter "Sustainable leadership" och i detta utbildas samtliga chefer och alla som jobbar med HR i. Du kommer även att stötta arbetet med BillerudKorsnäs höga krav på säkerhet och arbetsmiljöfrågor inklusive rehabiliteringsfrågor. 

Kvalifikationer 
Vi ser att du har en högskole- eller universitetsutbildning med HR-inriktning eller motsvarande likvärdig utbildning. Vi ser också att du har några års erfarenhet av att arbeta brett med HR, gärna inom ett större företag eller organisation. Du har därmed god kunskap och vana av att arbeta med HR-processer inom till exempel rekrytering, Performance Management, Talent Management och ledarskap. Du brinner för att stötta chefer och medarbetare och har ett naturligt intresse för att följa med utvecklingen och trenderna inom HR. Då BillerudKorsnäs är ett internationellt företag är det viktigt att du talar och skriver både svenska och engelska. Vi ser även att du har en god IT-kompetens.?  
 
Dina personliga egenskaper 
Många kontaktytor är vardag hos BillerudKorsnäs. Vi ser dig därför som en relationsskapande person som arbetar proaktivt och som har lätt för att skapa nätverk och förtroende i organisationen. Vidare är det viktigt att du är analytisk, strukturerad och att du snabbt hittar lösningar och kommer med idéer. Du är trygg i dig själv och är bra på att lyssna, coacha och ge feedback. Du företräder alltid företagets bästa, har hög integritet och vågar ta beslut. Du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och där man, genom att ha kul tillsammans, skapar förutsättningar för ett gott samarbete både inom HR och BillerudKorsnäs som helhet. 
 
BillerudKorsnäs eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning. 

Information om ansökan  

Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Anna-Lena Danielsson på telefon + 46 (0)70 377 01 50 eller mejl [email protected] alternativt till Linda Axäng, + 46 (0)79 340 54 42 eller [email protected]. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

HR-ansvarig

Bergslagens Sparbank erbjuder storbankens alla tjänster tillsammans med den lilla bankens personligare service. Verksamheten bedrivs genom sju kontor i Bergslagen. Närhet och lokal förankring är två av bankens viktigaste hörnstenar. Affärsvolymen uppgår till 23 miljarder kronor och antalet anställda är ca 55. Banken har sitt huvudkontor i Lindesberg och är marknadsledande i Bergslagen.  Bergslagens Sparbank erbjuder en stimulerande arbetsplats med goda mö... Visa mer
Bergslagens Sparbank erbjuder storbankens alla tjänster tillsammans med den lilla bankens personligare service. Verksamheten bedrivs genom sju kontor i Bergslagen. Närhet och lokal förankring är två av bankens viktigaste hörnstenar. Affärsvolymen uppgår till 23 miljarder kronor och antalet anställda är ca 55. Banken har sitt huvudkontor i Lindesberg och är marknadsledande i Bergslagen. 

Bergslagens Sparbank erbjuder en stimulerande arbetsplats med goda möjligheter att utvecklas och skapa värden för såväl våra kunder som dig själv, banken och vår ägare Sparbanksstiftelsen Bergslagen. Här kan ditt engagemang berika hela Bergslagen, såväl direkt som på sikt. Vi arbetar med ett decentraliserat arbetssätt som innebär tydliga mandat, befogenheter och ansvar.

Vi söker nu en HR-ansvarig som får en central roll i vår verksamhet. Du kommer till en arbetsplats med stort samhällsengagemang och med en affärsidé som bygger på lokal förankring och hållbar affärsidé.

Om rollen

Som HR-ansvarig arbetar du nära ledningen och blir delaktig i att bygga ett verksamhetsnära arbete för framtiden inom HR-området. Du kommer att vara med och kvalitetssäkra samt driva det operativa HR-arbetet på våra kontor i Lindesberg, Kopparberg, Nora/Storfors. Arbetet innehåller administrativa delar inom hela HR området, exempelvis uppföljning av utbildningar, beställningar av behörigheter och regelbundna kontakter med vår leverantör av lönehantering.

Som HR-ansvarig arbetar du i partnerskap med chefer och medarbetare och ger ett brett stöd i frågor rörande rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, systemfrågor, organisationsförändringar, utbildning, medarbetarsamtal, löner och förmåner med mera. Du kommer även att samarbeta med den lokala fackklubben

Tjänsten rapporterar till VD och du blir placerad vid vårt huvudkontor i Lindesberg.

Vår kandidat

Vår kandidat har några års erfarenhet av brett operativt HR-arbete, gärna från bank. Du är van att självständigt driva HR-processer och att arbeta konsultativt som partner till chefer, gärna inom bankväsendet. Det är önskvärt att du har personal- eller beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet.

Som person är du kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du tycker om att arbeta med människor, är bra på att utveckla och bibehålla relationer med personer i din omgivning. Ditt engagemang bidrar till en positiv stämning på arbetsplatsen.

Därutöver är du ansvarstagande, noggrann och har ett sinne för ordning & reda samt har förmåga att skapa struktur och effektiva processer. Du är en doer som är flexibel i arbetssättet och trivs i en familjär, prestigelös omgivning där uppgifterna är varierande.

Välkommen till en attraktiv arbetsplats där du får goda möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling!

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Lena Ottaway 070-547 36 00, Finansförbundet Kari Aurén – lokala fackklubbens ordförande [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan på www.consensus.nu senast 8 maj. Visa mindre

HR-generalist till Samhällsbyggnad Bergslagen

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta brett med HR? Nu söker vi dig som trivs i en roll med mycket fart och fläkt och där den ena dagen inte är den andra lik. Här kommer du arbeta i en operativ roll med stöd till chefer samt med breda personaladministrativa arbetsuppgifter. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! OM TJÄNSTEN Samhällsbyggnadsförbundet Bergslagen är ett tekniskt kommunalförbund som arbetar inom områdena Gata/... Visa mer
Har du tidigare erfarenhet av att arbeta brett med HR? Nu söker vi dig som trivs i en roll med mycket fart och fläkt och där den ena dagen inte är den andra lik. Här kommer du arbeta i en operativ roll med stöd till chefer samt med breda personaladministrativa arbetsuppgifter. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Samhällsbyggnadsförbundet Bergslagen är ett tekniskt kommunalförbund som arbetar inom områdena Gata/Trafik, Park/Skog/Naturvård, Idrott, Lokalvård, Vatten och avlopp samt Återvinning. Förbundet är ett samarbete mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommuner och grundades 2003 och består idag av cirka 220 anställda varav 20 chefer.

Här kommer du att tillhöra ett litet HR-team bestående av dig och HR-chefen. Du blir en central del i HR-arbetet och kommer att arbeta både djupt och brett där din arbetsdag varierar och där du hela tiden kommer att växla mellan arbetsuppgifter. Vi söker därför dig som trivs i en vardag som inte alltid blir som planerat och där du måste kastas in i olika ärenden.

Uppdraget är ett vikariat ungefär mellan mars och december 2022.

Du erbjuds:


* En omväxlande roll där du kommer att arbeta mycket brett inom HR
* Möjlighet till att delvis arbeta hemifrån


ARBETSUPPGIFTER
Rollen som HR-generalist hos Samhällsbyggnad bergslagen är bred och du kommer arbeta med de flesta HR-frågor som kan förekomma på en HR-avdelning. Exempel på arbetsuppgifter:


* Chefsstöd och vissa medarbetarkontakter
* Samordna samverkansmöten med fackliga parter
* Skriva och publicera nyhetsbrev samt uppdatera intranätet
* Systemadministration
* Anställningsadministration
* Avtalstolkning av kollektivavtal
* Agera bollplank till chefer vid rekrytering, bland annat annonsskrivning och systemadministration
* Löneadministration


VI SÖKER DIG SOM
* Har en akademisk utbildning inom HR/personalområdet eller som har kvalifikationer som bedöms likvärdiga.
* Har minst ett års tidigare erfarenhet av en liknande tjänst där du har arbetat brett med HR
* För att lyckas i rollen ser vi att du har kunskap och erfarenhet av arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, rehab och samverkan.
* Mycket goda kunskaper i det svenska språket, både tal & skrift. I rollen ingår bland annat skrivande av nyhetsbrev

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en offentlig organisation/sektor.

Som person är du:


* Självgående, detta då ni kommer vara ett litet HR-team och kommer kräva eget driv
* Orädd när det kommer till att prova på nytt och kasta dig in i nya situationer och arbetsuppgifter
* Initiativtagande
* Bra på att samarbeta


Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information


* Start: Ungefär Mars 2022 – December 2022
* Omfattning: Heltid vikariat mars-november/december
* Placeringsort: Lindesberg Visa mindre

HR-generalist för långsiktigt uppdrag i Lindesberg!

Har du några års erfarenhet inom HR-området med god vana vid att supporta chefer och arbeta administrativt? Vi söker just nu en HR-generalist för spännande uppdrag i Lindesberg! Uppdraget är på heltid och förväntas starta så snart som möjligt för att pågå under sex till nio månader, med möjlighet till förlängning eller eventuell anställning på sikt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka d... Visa mer
Har du några års erfarenhet inom HR-området med god vana vid att supporta chefer och arbeta administrativt? Vi söker just nu en HR-generalist för spännande uppdrag i Lindesberg! Uppdraget är på heltid och förväntas starta så snart som möjligt för att pågå under sex till nio månader, med möjlighet till förlängning eller eventuell anställning på sikt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som HR-generalist kommer du till stor del arbeta med att supporta chefer inom HR-processer, främst rörande rehabiliteringsärenden. Din roll innefattar mycket administration rörande dokumenthantering och registreringar i företagets interna system. Vidare innefattar rollen arbete kring rekrytering och till viss del även utbildning.

Vem är du?
För att kvalificera dig till rollen som HR-generalist söker vi dig med:
• 3-5 års erfarenhet inom brett HR-arbete
• Gärna utbildning inom HR på universitetsnivå
• Mycket god datorvana och förståelse för diverse affärssystem – gärna duktig inom Excel
• Mycket god kunskap i svenska och engelska, vad gäller såväl tal som skrift.
• Tidigare erfarenhet från tillverkande industri anses meriterande för tjänsten

Som person är du positiv och glad med ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga, affärsmässigt förhållningssätt och en naturlig känsla för service. Vidare är du flexibel och prestigelös med förmåga att hantera flera olika arbetsuppgifter och kontakter samtidigt.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

HR-generalist för långsiktigt uppdrag i Lindesberg!

Har du några års erfarenhet inom HR-området med god vana vid att supporta chefer och arbeta administrativt? Vi söker just nu en HR-generalist för spännande uppdrag i Lindesberg! Uppdraget är på heltid och förväntas starta så snart som möjligt för att pågå under sex till nio månader, med möjlighet till förlängning eller eventuell anställning på sikt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka d... Visa mer
Har du några års erfarenhet inom HR-området med god vana vid att supporta chefer och arbeta administrativt? Vi söker just nu en HR-generalist för spännande uppdrag i Lindesberg! Uppdraget är på heltid och förväntas starta så snart som möjligt för att pågå under sex till nio månader, med möjlighet till förlängning eller eventuell anställning på sikt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som HR-generalist kommer du till stor del arbeta med att supporta chefer inom HR-processer, främst rörande rehabiliteringsärenden. Din roll innefattar mycket administration rörande dokumenthantering och registreringar i företagets interna system. Vidare innefattar rollen arbete kring rekrytering och till viss del även utbildning.

Vem är du?
För att kvalificera dig till rollen som HR-generalist söker vi dig med:
• 3-5 års erfarenhet inom brett HR-arbete
• Gärna utbildning inom HR på universitetsnivå
• Mycket god datorvana och förståelse för diverse affärssystem – gärna duktig inom Excel
• Mycket god kunskap i svenska och engelska, vad gäller såväl tal som skrift.
• Tidigare erfarenhet från tillverkande industri anses meriterande för tjänsten

Som person är du positiv och glad med ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga, affärsmässigt förhållningssätt och en naturlig känsla för service. Vidare är du flexibel och prestigelös med förmåga att hantera flera olika arbetsuppgifter och kontakter samtidigt.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Human Resources Business Partner till BillerudKorsnäs

”Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid. Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. BillerudKorsnäs är ett internationellt... Visa mer
”Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid.

Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. BillerudKorsnäs är ett internationellt företag med stark lokal förankring som utvecklas och växer.”

Vill du växa med BillerudKorsnäs och utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid? Till bruket i Frövi/Rockhammar söker vi nu en HR Business Partner med engagemang och intresse för att driva och utveckla företagets HR-agenda tillsammans med bruksledningen. I rollen ingår att, på ett operativt och strategiskt sätt, coacha, stötta och utmana BillerudKorsnäs ledare i alla HR-processer och vara med och bidra till affären med ett nytänkande HR-perspektiv.

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AXÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos BillerudKorsnäs.

Arbetsbeskrivning
I denna roll blir du en av tre HR business partners i det lokala HR-teamet som leds av en HR Manager. Bruket i Frövi/Rockhammar har ungefär 600 medarbetare och 60 chefer. Som HR business partner ingår du i chefsgrupperna inom ditt ansvarsområde.

BillerudKorsnäs är en internationell koncern och du kommer att jobba tillsammans med HR-kollegor från hela världen. I din roll förväntas du att bidra i HR-projekt för hela koncernen och det finns goda möjligheter till utveckling. Det finns bland annat ett stort fokus på ledarskapsutveckling och du kommer att vara mycket delaktigt i arbetet att utveckla brukets chefer och medarbetare. Övriga exempel på arbetsuppgifter kan vara:

- Löpande ingå i projekt- och utvecklingsarbeten som pågår i funktionen
- Arbetsrätt, ex samverkan/förhandling med de fackliga organisationerna
- Performance och Talent Management
- Organisationsutveckling och förändringsarbete
- Rekrytering av både tjänstemän och arbetare
- Kompetensutveckling
- Årlig medarbetarundersökning

BillerudKorsnäs har ett omfattande ledarskapsprogram som heter "Sustainable leadership" och detta utbildas samtliga chefer och alla som jobbar med HR i. Du kommer även att stötta arbetet med BillerudKorsnäs höga krav på säkerhet och arbetsmiljöfrågor inklusive rehabiliteringsfrågor.

Kvalifikationer
Vi ser att du har en högskole- eller universitetsutbildning med HR-inriktning eller motsvarande likvärdig utbildning. Vi ser också att du har några års erfarenhet av att arbeta brett med HR, gärna inom ett större företag eller organisation. Du har därmed god kunskap och vana av att arbeta med HR-processer inom till exempel rekrytering, performance management, talent management och ledarskap. Du brinner för att stötta chefer och medarbetare och har ett naturligt intresse för att följa med utvecklingen och trenderna inom HR. Då BillerudKorsnäs är ett internationellt företag är det viktigt att du talar och skriver både svenska och engelska. Vi ser även att du har en god IT-kompetens. 

Dina personliga egenskaper
Många kontaktytor är vardag hos BillerudKorsnäs. Vi ser dig därför som en relationsskapande person som arbetar proaktivt och som har lätt för att skapa nätverk och förtroende i organisationen. Vidare är det viktigt att du är analytisk, strukturerad och att du snabbt hittar lösningar och kommer med idéer. Du är trygg i dig själv och är bra på att lyssna, coacha och ge feedback. Du företräder alltid företagets bästa, har hög integritet och vågar ta beslut. Du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och där man, genom att ha kul tillsammans, skapar förutsättningar för ett gott samarbete både inom HR och BillerudKorsnäs som helhet.

BillerudKorsnäs eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.

Information om ansökan

Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer + 46 (0)79 340 54 42 eller via mejl [email protected]. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre